【2018申远文化整装年】申远杭州分公司上半年总结暨表彰大会

2018-07-30 17:33:00  房天下家居网   收藏  打印   字号:T|T 微信分享
[提要]【2018申远文化整装年】申远杭州上半年工作总结表彰暨下半年工作计划会议于7月12日成功召开大家认真总结了上半年工作情况,总结经验吸取教训。结合工作中问题提出了自己的宝贵建议。

【2018申远文化整装年】申远杭州上半年工作总结表彰暨下半年工作计划会议于7月12日成功召开大家认真总结了上半年工作情况,总结经验吸取教训。结合工作中问题提出了自己的宝贵建议。

2018申远

表彰大会

申远杭州上半年工作总结表彰暨下半年工作计划会议于7月12日成功召开认真总结了上半年工作情况,总结经验吸取教训。 

陈小晖陈总致辞 

首先申远杭州分公司总经理陈小晖致辞。

围绕大家上半年的工作进行了一系列总结,告诉大家凡事都要先定一个目标,为了实现目标而付诸行动。我们进行总结是为了把工作做得更好,从过往的教训中寻找不足,改进前行。计划是为了更好的落地,达成我们内心想要的目标。陈总说道,我们要本着“说真话 做真事 走正道”的九字箴言,不仅要保证良好的品质,更要全心全意为客户服务,带着激情工作,不断提升客户满意度!

汪镇汪经理致辞  

汪经理的主题是“情感营销“,他用自己买奔驰的生活经历,引出了当今市场的特点,发表了一系列的见解。

颁奖-量房之星

汪经理分别为三位量房之星颁奖

名:祝晓峰

第二名:郑永军

第三名:张志学 

聘书环节

陈总向肖建峰肖经理颁发了聘书,担任城西店店长一职。

颁奖-产值之星

 

肖经理分别为三位产值之星颁奖

名:叶金

第二名:章可萍

第三名:施桂军

 

汪洋汪总致辞

工程部汪总提出了工地对于一个项目的重要性,着重提出了“无尘工地”这一概念。

无尘工地:所有施工现场配备吸尘设备,于每天下班前打扫吸尘,并整理材料堆放、工具收纳、工地形象卫生等,彻底解决传统工地“脏乱差”现象。

申远将以定期检查,不定时抽查的形式对所有工地进行监督,如发现违规现象,立即整改完善。

杭州申远的工地十分有特色,不同于其他城市的“申远蓝”,采用“杭州红”将整个工地进行包装,给人一种热情洋溢的感觉。

颁奖-工地营销奖

颁奖-项目经理

王冬梅王经理致辞

王经理是负责材料的,她告诉我们材料也是装修过程中不可或缺的一部分。

主材订货会:设计师、材料管家共同为业主量身定制最适合的主材配设方案,保证主材市场零售价,同时作出服务承诺,如有价格超出部分,承诺差价五倍返还。

颁奖-主材销售之星

名:冯力

第二名:于富江、陆根娟夫妇

 

市场部精英分享

 

祝晓峰:“成功没有捷径,也没有别的办法,需要我们一步一个脚印去走,只要方向是对的,可能每天只能走一点点路,但早晚也会抵达终点!”

郑永军是一个很有正能量的人,他给我们分享了这些年来,他在申远的经历,他信心满满的说:他将在2018接下来的时间里拼一个全心全意,赢一个无怨无悔!

特殊贡献奖-张成付

软装新人奖- 颖

陈总总结

最后,陈总对大家的分享进行了一番总结并提出了自己的见解,希望大家为一句:我是“申远人”的自豪而努力奋斗!

时光轮转,转眼间2018年已过半,从初春进入盛夏,又是新的一个季节,在的年华里,愿我们不辜负自己。分享现场高潮迭起,欢笑连连,在和谐、温馨、欢快的气氛中圆满落幕申远人将一直携手并进,为完成最终的目标而努力!

 

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